如何问hr为什么简历没有通过

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在向人力资源（HR）询问简历未通过的原因时，保持礼貌和专业是非常重要的。以下是一些建议的回复内容：表达感谢：首先感谢HR花时间阅读您的简历。感谢您抽时间审阅我的简历。说明您的意图：清楚地表明您希望得到反馈，以便改进。我的目的是希望了解为何我的简历未能通过，以便我可以做出相应的改进。提供基本信息：告诉HR您的名字、联系方式以及您申请的职位或公司名称。我叫[您的名字]，申请的是[职位名称]，贵公司在[公司名称]的职位开放。具体问题：直接而礼貌地提出您想了解的问题。请问是哪些方面没有达到贵公司的招聘标准？请求反馈：请求HR提供具体的反馈，而不是笼统的答案。能否请您提供一些具体的反馈，例如我在哪些部分需要改进，或者有哪些技能和经验是我缺乏的？表示愿意改进：如果可能的话，表示您愿意根据反馈进行改进，并再次联系HR以获取进一步的帮助。我非常感激您提供的任何反馈，并且我愿意根据这些信息来改善我的简历，并再次尝试申请。如果您有任何其他建议或资源，请随时告知。结束语：再次感谢HR的时间和帮助。再次感谢您的帮助和时间。期待您的回复。总之，在整个对话中保持积极和开放的态度，这样HR更有可能提供有用的反馈。同时，确保您的语气和态度体现出对工作的热情和对改进的承诺。

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