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怎么询问是否还招聘(如何询问是否还有招聘需求?)
如果您想询问是否还招聘,您可以使用以下几种方式来表达您的疑问: 直接询问: 请问贵公司现在还在招聘吗? 我听说贵公司正在招聘,是真的吗? 通过电话或邮件询问: 我想了解一下贵公司是否还在招聘。 尊敬的[公司名称],我是[您的名字],我想确认一下贵公司是否还有招聘计划。 在社交媒体或招聘网站上留言: @[公司名称] 你们还在招聘吗? [公司名称]招聘团队,我对这个职位很感兴趣,不知道现在还招人吗? 发送电子邮件或信件: 尊敬的[公司名称]招聘团队,我希望了解贵公司是否还在招聘。 我是一名求职者,我对[职位名称]很感兴趣,不知道贵公司是否还在招聘。 在面试结束时询问: 非常感谢您今天的时间,我想问一下,贵公司目前是否有新的招聘计划? 感谢您今天的面试,我想知道贵公司是否还在寻找合适的候选人。
 敷衍 敷衍
如果您想询问对方是否还招聘,您可以使用以下几种方式来表达您的需求: 直接询问: 请问贵公司现在还在招聘吗? 通过电话或邮件询问: 我想了解一下贵公司是否还有招聘计划? 在社交媒体上留言: @公司名 你们还在招人吗? 通过公司官网的招聘页面留言: 贵公司在招聘吗? 发送电子邮件或在线表单: 我对这个职位很感兴趣,不知道现在还开放申请吗? 在公司的招聘网站上留言: 请问这个职位还在招聘中吗? 通过LINKEDIN联系: 你好,我对贵公司的某个职位很感兴趣,不知道现在是否还有空缺? 在公司的招聘公告板上留言: 这个职位还在招聘吗? 直接拜访公司: 我想了解一下贵公司是否还在招聘。 通过朋友或同事了解: 我有个朋友/同事对贵公司的某个职位很感兴趣,不知道现在是否还在招聘。 请根据实际情况选择合适的方式进行询问。

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