上海多久可以领导生育金

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关于上海多久可以领取生育金的问题，首先需要了解的是生育保险的领取条件和流程。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定，符合国家规定生育子女的夫妻，可以享受生育保险待遇。具体到生育保险的领取，包括以下几个方面：生育保险待遇的申请：职工在生育后，应向所在单位提出生育保险待遇的申请，并提供相关的证明材料。审核与登记：用人单位负责对职工的生育情况进行审核，并在规定时间内将相关信息报送至社会保险经办机构进行登记。待遇发放：一旦生育情况得到确认，符合条件的职工可以按照规定享受生育保险待遇，如产假工资、生育津贴等。报销流程：职工或其配偶在生育后，可以携带相关材料前往社会保险经办机构办理报销手续。至于具体的领取时间，这通常取决于多个因素，包括职工的生育时间、单位是否及时提交了申请以及相关部门的处理速度等。一般来说，职工在生育后，只要符合条件，就可以开始领取生育保险待遇。然而，由于涉及到具体的政策执行和程序，建议职工在遇到问题时咨询所在单位的人力资源部门或者直接联系当地的社会保险经办机构获取更准确的信息。

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上海可以领导生育金，具体金额根据不同情况而定。上海市政府为维护计划生育家庭的合法权益，制定了《上海市计划生育奖励与补助若干规定》，其中明确了生育保险的申领条件、材料和申请流程。同时，上海生育保险分为生育生活津贴和生育医疗费补贴两部分。对于符合条件的职工，单位会按照一定的标准支付生育津贴，这部分津贴是按月领取的，并且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡或流产，也可以享受生育保险。

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上海的从业妇女生育或流产当月，如果用人单位为其缴纳了本市职工基本医疗保险（含生育保险）或者原本市城镇生育保险累计满12个月或者连续满9个月，则可以按规定领取生育生活津贴。根据上海市的政策规定，从业妇女在生育或流产当月，若用人单位为其缴纳本市职工基本医疗保险（含生育保险）或者原本市城镇生育保险累计满12个月或者连续满9个月，则其生育生活津贴由本市职工基本医疗保险（含生育保险）基金按前述标准支付。这意味着，只要缴费时间达到规定的最低标准，即使中间有间断，也可以申请生育生活津贴。

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